Message de Barry Rassin

Janvier 2019

L'action professionnelle, qu'il est parfois difficile de définir, répond néanmoins à une description simple : elle est le point de convergence entre notre vie de Rotarien et notre vie professionnelle, lorsque nous exprimons les idéaux du Rotary dans l'exercice de notre métier.

À mon retour aux Bahamas après plusieurs années passées à gérer des organismes de soins de santé à l'étranger, j'ai été confronté à une réalité criante : le besoin urgent d'un établissement hospitalier moderne doté des technologies de pointe. En l'absence de telles prestations, et incapable de se faire soigner à l'étranger, une partie de la population était privée des soins dont ils avaient besoin. L'expérience que j'avais acquise aux États-Unis me plaçait dans une position privilégiée pour agir et amorcer une profonde transformation de ce secteur dans mon pays.

La place du Rotary prenant une part grandissante dans ma vie, j'ai compris que les paroles de Paul Harris, qui sont cœur de nos valeurs, s'appliquaient également à ma profession : « Le pouvoir d'un effort, quand il est partagé, est sans limites. » Impossible d'impulser, seul, les réformes nécessaires à la modernisation du milieu hospitalier aux Bahamas. Mais toutes les parties impliquées – des médecins, qui deviendraient plus tard mes partenaires au sein de Doctors Hospital, au personnel médical dévoué – se sont emparées de mon objectif, qui s'est finalement matérialisé.

Le Rotary souligne régulièrement la valeur de chaque profession et de chaque vocation. Si aucun des membres fondateurs du Rotary n'était médecin ou défenseur de la paix, la diversité des professions a très vite été un atout pour le Rotary. Elle se reflète dans notre système de classifications, qui protège la représentation des secteurs d'activité et des professions au sein des clubs.

Les paroles de Paul Harris – « Chaque membre est le lien entre l'idéalisme du Rotary et sa profession » – devraient encore résonner comme une vérité aujourd'hui. Les réunions de club ne requièrent qu'une ou deux heures par semaine, le reste de notre temps étant, pour la plupart d'entre nous, largement consacré à notre activité professionnelle. Autant d'occasions d'agir, d'Être l'inspiration pour nos collègues, nos employés et nos fournisseurs, ainsi que les commuanutés que nous servons.

 

Barry Rassin

Président 2018-19

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Courrier du district - Janvier 2019

"C’est ce que nous pensons déjà connaître qui nous empêche souvent d'apprendre"

disait Claude Bernard, grand pionnier d'une médecine expérimentale.

A la mi-temps de mes visites de clubs une sorte de diagnostic n'ayant rien de scientifique je vous rassure s’est imposée, et cette maxime résume une partie sensible souvent constatée.

Pour un Gouverneur, l'accueil fraternel et chaleureux des rotariens qui se renouvelle représente une part importante de son mandat, car ressentir l'ambiance qui règne dans le club, y percevoir des impressions permet de rappeler que l'amitié et la convivialité ne règnent avec bonheur qu’en y mesurant l’appartenance au Rotary International, notre grand mouvement dont nous pouvons être fiers avec ses codes et ses engagements.

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Message de Barry Rassin

L'action professionnelle, qu'il est parfois difficile de définir, répond néanmoins à une description simple : elle est le point de convergence entre notre vie de Rotarien et notre vie professionnelle, lorsque nous exprimons les idéaux du Rotary dans l'exercice de notre métier.

À mon retour aux Bahamas après plusieurs années passées à gérer des organismes de soins de santé à l'étranger, j'ai été confronté à une réalité criante : le besoin urgent d'un établissement hospitalier moderne doté des technologies de pointe. En l'absence de telles prestations, et incapable de se faire soigner à l'étranger, une partie de la population était privée des soins dont ils avaient besoin. L'expérience que j'avais acquise aux États-Unis me plaçait dans une position privilégiée pour agir et amorcer une profonde transformation de ce secteur dans mon pays.

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Mois de la formation professionnelle

Et si le modèle des compagnons du Tour de France ou du Devoir constituait la bonne formule de formation professionnelle ? Tu vas certainement me prendre pour un passéiste en pensant, comme le fait chaque génération, que tout est à réinventer. S’il est vrai que chaque monde fabriqué par chaque époque est différent, il n’en demeure pas moins qu’il existe des invariants que l’on ne peut éluder.

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IMPLIQUER LES JEUNES PROFESSIONNELS

Donnez constamment de la valeur 

Nos membres — y compris les décideurs émergents — ont besoin de comprendre clairement quel est leur intérêt à faire partie du Rotary. 

 

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Compétences et estime de soi

Dans un pays frappé par un taux de chômage ahurissant et l'un des taux de prévalence du VIH/SIDA les plus élevés au monde, Stella Dongo, aux côtés de Carolyn Schrader du Rotary club de Denver Mile High dans le Colorado, a ouvert la voie dans les domaines de la formation et de l'éducation, donnant ainsi espoir aux femmes et aux jeunes les plus démunis. 

Les Rotary clubs de ces deux femmes se sont associé en 2003 pour lancer des programmes de sensibilisation au VIH/SIDA dans les quartiers pauvres de Harare financés par des subventions de la Fondation Rotary. Mais ces programmes ont permis de détecter un autre problème aigu, le manque de qualifications professionnelles.

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Stages du Rotary

Les stages du Rotary sont proposés aux étudiants et aux jeunes professionnels jusqu’à 30 ans. 

Les participants peuvent effectuer des stages qui associent leurs objectifs professionnels à une action humanitaire.

  • Pourquoi faire un stage ?
  • À quoi ressemble un stage ?
  • Quels sont les coûts ?
  • Comment postuler ?

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