Thème du mois : Développer et fidéliser les membres des clubs

Depuis deux mandats, nous avons établi un Plan de développement et de fidélisation des clubs. Il est efficace et donne de très bons résultats, puisqu’avant le confinement, nous étions en très nette progression.

Nous pouvons, nous devons reprendre notre marche en avant afin de développer nos clubs et, surtout, d’assumer notre mission, qui est de faire le bien dans le Monde.

Lorsque l’on veut développer et fidéliser, il nécessaire de revenir à la base, à l’ADN du Rotary et d’en rappeler les buts, définis dans le manuel de procédure.

Des Professionnels en Action

Le Rotary a pour objectif de cultiver l’idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et, plus particulièrement, s’engage à :

  • Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général ;
     
  • Observer des règles de haute probité dans l’exercice de toute profession ; reconnaître la dignité de toute occupation utile ; considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société ;
     
  • Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique ;
     
  • Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre des professions, unis par l’idéal de servir.

C’est clair. Nous sommes des Professionnels en Action. L’oublier nous conduit à notre déclin.

Des Actions adaptées et motivantes

Toujours tiré du Manuel de Procédure, la politique de développement est définie par la qualités des actions des clubs:

 « Pour dynamiser sa politique de développement et de maintien de l’effectif, chaque club se doit :

  • d’appliquer pleinement les dispositions ayant trait au développement de l’effectif 
     
  • de veiller à ce que ses actions soient adaptées aux besoins de la ville,
     
  • de monter des actions qui impliquent la participation de chaque membre du club et maintiennent un haut degré de motivation. »

Le programme du plan de développement et de fidélisation

« Chaque club doit adopter une stratégie assurant un développement de l’effectif constant, tout en sachant que la qualité ne doit pas être compromise au nom de la quantité. » (Manuel de Procédure)

Le développement d’un club n’est pas le fait d’une fatalité, c’est la conséquence d’une volonté.

Aussi et afin de réaliser nos objectifs, le programme proposé est une action continue sur l’ensemble d’un exercice (12 mois) renouvelable d’année en année et non une action ponctuelle.

Ce programme de développement et fidélisation est décliné en 5 grands axes, que vous trouverez dans le PDF joint :

  • Savoir parler du Rotary 
  • Rendre le club attractif
  • Recruter avec succès
  • Fidéliser les membres
  • Manager la performance

Nos clubs doivent effectuer une (r)évolution importante. Ils doivent s’adapter aux nouvelles demandes. Nos clubs doivent être agiles, à savoir de plus en plus souple sur les modes de fonctionnement, et en même temps être de plus en plus rigoureux sur nos valeurs et sur nos fondamentaux.

Or, la tentation est souvent de faire le contraire : abandonner nos fondamentaux pour faire de l’humanitaire, de petites actions sans grand impact, qui parfois dégradent notre image et rigidifier le fonctionnement en le verticalisant.

Les conséquences sont immédiates, déintérêt et départ des membres.

N’hésitez pas de lire les propos révolutionnaires de notre Président Mondial, Holger Knaack qui confirme la vision du Rotary que nous développons depuis deux ans.

Parler d’une même langue, rendre le club attractif, manager le club de façon souple donnent fierté et optimisme aux membres et permet un développement harmonieux du club. Tels sont les secrets de la réussite d’un club.

Avec la crise sanitaire, sociale et économique, le Monde a encore plus besoin du Rotary. Devenons en les Ambassadeurs et invitons nos amis à partager nos valeurs et nos ambitions.

 

Jean-Philippe Ackermann
Responsable Développement des Clubs

Courrier du district - Août 2020

Edito de Philippe Raffin, Gouverneur 2020-2021

Chers amis, 

Le mois d’aout est le mois dédié au développement des clubs appelé le mois de l’effectif.
Nous avons pour habitude en début d’année de se fixer des objectifs en terme de nombre de membres à atteindre au 30 juin suivant.
Le gouverneur reprend donc les objectifs chiffrés donnés et désirés par le président international.

Cette année Holger Knaack nous a dit à San Diego à l’occasion de l’assemblée internationale : 
”Je ne vous donnerai pas d’objectif chiffré pour une raison très simple – chaque fois que nous l’avons fait, nous avons échoué. Au lieu de faire une fixation sur des chiffres, je souhaite que vous réfléchissiez à la manière dont nous pouvons développer le Rotary organiquement et durablement. Comment pouvons-nous conserver nos membres actuels et attirer des nouveaux membres auxquels nos clubs vont convenir ? Alors, comment pouvons-nous renforcer notre organisation face aux défis qui se dressent devant nous ? Nous devons être à la hauteur de ce moment extraordinaire – lorsque nous serons reconnus dans le monde entier pour nos efforts visant à mettre fin à la polio. ”

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Message du Président du Rotary International 2020-21 Holger Knaack - août 2020

Marquée par une pandémie mondiale et des appels à la justice sociale, l'année 2020 connaît des bouleversements sociétaux majeurs qui nous rappellent que nous vivons dans un monde en mutation constante et que le Rotary en est aussi le reflet.

Nous devons être à l'écoute et nous adapter, en nous appuyant sur nos valeurs fondamentales que sont le service, la camaraderie, la diversité, l'intégrité et le leadership. Si nous incarnons ces principes et appliquons le Critère des quatre questions dans tous les pans de notre vie, nous serons toujours prêts à assumer notre rôle de décideurs et d'acteurs du changement.

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Message du président du conseil d’administration de la Fondation - K.R. Ravindran

Il y a un monde de différence entre un problème et un défi.

Si une abeille fait face à un frelon, elle a un problème. Mais si elle est soutenue par une armée d'autres abeilles, c'est le frelon qui a un problème.

Ce constat s'applique aussi à la condition humaine. Lorsque la situation à laquelle je suis confronté dépasse la somme de mes ressources, je la qualifie de problème. Mais dans le cas inverse, je dois simplement relever un défi. Il nous arrive parfois de surestimer une difficulté et de sous-estimer nos capacités à la surmonter.

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In Memoriam

Cette rubrique est destinée à nous souvenir des Rotariens qui nous ont quitté ces dernières semaines :

  • Jean Thomas, RC Grasse
  • Pierre Girard, RC Draguignan

N'hésitez pas à nous en informer.

Thème du mois : Développer et fidéliser les membres des clubs

Depuis deux mandats, nous avons établi un Plan de développement et de fidélisation des clubs. Il est efficace et donne de très bons résultats, puisqu’avant le confinement, nous étions en très nette progression.

Nous pouvons, nous devons reprendre notre marche en avant afin de développer nos clubs et, surtout, d’assumer notre mission, qui est de faire le bien dans le Monde.

Lorsque l’on veut développer et fidéliser, il nécessaire de revenir à la base, à l’ADN du Rotary et d’en rappeler les buts, définis dans le manuel de procédure... (lire la suite)

Article de :
Jean-Philippe Ackermann
Responsable Effectif 2019-2021

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Et si le Rotary m'était conté...?

Cette nouvelle rubrique reprend l'idée de PDG Jean Monternier de vous conter les faits marquants du Rotary... mais aussi les articles sur le thème du mois de PDG Chantal Pasqualini... et il en résulte un mix qui amène d'autres faits moins abordés sur le Rotary...

Sujet de ce mois : Quelques rotariens célèbres

Le Rotary a eu des membres qui ont marqué l'histoire. Ce mois ayant pour thème l'effectif et la création de clubs, il faut se souvenir que ces personnalités ont aussi oeuvré dans les traditions d'éthique rotariennes, de Max Cointreau à Thomas Edison, de Neil Amstrong au Pape François, découvrez certains de ces membres qui ont changé le monde à leur manière... (lire la suite)

Article de :
Dinh Hoan Tran
Responsable Image Publique 2020-2022

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En direct des clubs Rotaract

En direct des clubs est de retour :

Au chapitre des news : 

  • Passation Rotaract Nice Baie des Anges
  • Le Retour des Café Maurice !
  • Climbing Like Ibrahim

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Le Journal de la Convention de Taipei 2021

Tous les mois, retrouvez les dernières news de la Convention Internationale de Taipei 2021, les news du voyage du Distrit 1730 et tout ce qui pourrait vous décider à nous accompagner à la prochaine Convention Internationale.

Article de :
Francis Walter
RC Saint Paul de Vence

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Vu dans la presse" de juillet 2020 (articles classés par ordre alphabétique de clubs des publications de juillet 2020)

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Si vous n'êtes pas cités, merci de bien renseigner votre page facebook ou a défaut nous envoyer la coupure de presse.

ATTENTION : TOUTE PUBLICATION QUI N'UTILISE PAS LA BONNE CHARTE GRAPHIQUE NE POURRA ETRE PUBLIÉE ICI

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Remise des prix des lauréats de la 15ème édition d’Espoir en Tete : Orléans le 9 octobre 2020

5 prix pour une valeur globale de 923k€

Vous pouvez bien entendu la diffuser très largement, notamment auprès de vos délégués de club et de vos donateurs. L’invitation définitive vous parviendra fin Aout / début septembre.

Cet évènement sera retransmis et enregistré de manière à pouvoir être suivi en mode distanciel.

Compte tenu des mesures de distanciation probables, le nombre de places en présentiel sera sans doute limité, mais la captation de l’évènement par une équipe professionnelle permettra une retransmission dans les meilleures conditions à un plus grand nombre.

A faire au cours du mois

Nouvelle rubrique qui vous résume les tâches à faire au niveau des clubs au cours du mois et des mois à venir

Susceptible de modification.

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