Thème du mois : Mois de l’effectif et de la création de clubs

QUATRE CLEFS POUR RECRUTER DES JEUNES

Tous les clubs souhaitent rajeunirent leurs effectifs. Ceci est nécessaire à plus d’un titre :
pour un nouveau souffle, de nouvelles idées ou encore pour ne pas « mourir ».
Beaucoup de clubs se lancent dans cette aventure et ont des expériences mitigées et même
parfois essuient des échecs rejetant souvent la faute sur les jeunes, qui ne veulent pas
« s’adapter ».
Or, quand on veut atteindre une nouvelle cible, il est nécessaire de la connaitre, de la
comprendre et d’adapter l’organisation de nos clubs à son attente mais en restant ferme sur
son l’ADN.
Or, depuis plus de 20 ans, nous avons changé notre ADN et figé notre organisation. C’est
exactement l’inverse qu’il eut fallu faire. Revenir à l’Action Professionnelle et apporter de la
souplesse à l’organisation et au management de nos clubs.
 

Alors, que souhaite la nouvelle génération ?


- La nouvelle génération est une génération Connectée sur les réseaux sociaux, que ce
soit facebook, linkedin, whatsapp ou encore messenger. Nos clubs doivent donc
savoir communiquer sur ce genre de réseaux et nommer un Média manager.
- Ils veulent du sens, du pourquoi, une « raison d’être » forte. Ils veulent s’investir pour
une mission qui les fasse vibrer, qui est utile à l’évolution du Monde et dont ils seront
fiers.
- Pour la très grande majorité, ils ont pour terrain de jeu le Monde. En ce sens, ils sont
des Universalistes avec le respect des différences, de culture, de peau ou de religion.
Une de leur valeur est la Justice et être juste. Cela correspond bien au Critère des
Quatre Questions.
- Ils ont une profonde conviction sur la protection de la planète, sur l’écologie.
- Enfin, ils souhaitent s’investir auprès d’Entreprises ouvertes, d’associations ouvertes,
un management qui ne soit pas vertical mais participatif et dans lesquelles, ils
puissent prendre des responsabilités.
- Cependant, Ils n’ont pas peur de quitter une entreprise ou une association si elle ne
correspond pas à leurs attentes.

 

Fort de ces souhaits, nous pouvons déterminer quatre clefs principales pour recruter les
jeunes.


- Clef 1 – La Raison d’Être de votre club Rotary


Définissez le cadre de référence de votre club, à savoir Mission, Vision, Valeurs. Il est très
important pour les Jeunes générations de connaître la Raison d’Être de l’Association. Vous
pouvez l’élaborer en groupe lors de plénières. C’est très motivant et cela soude les
membres.
Par exemple, la mission du Rotary Cap d’Ail Portes de Monaco, dont la moyenne d’âge est de
40 ans est d’être des Acteurs de l’Evolution du Monde.
Avec trois sous-thèmes, - Aider les Hommes à s’adapter, - Protéger la Planète et –
Promouvoir l’Economie Durable.
Les Jeunes savent pourquoi ils rentrent au club et cela permet une communication
cohérente.

- Clef 2 – De nouveaux modes de réunions


Qui dit Jeunes, dit en activité et souvent en déplacement. Nous devons adapter nos réunions
et ne pas rester sur des modes figés.
Vous pouvez par exemple organiser un Petit déjeuner business le matin de 7 h 30 à 9 h ou
encore un lunch conférence de 12 h à 14 h, ou un after work à partir de 19 h.
Ces styles de réunions new-look peuvent être publiques et servent à faire connaître le
Rotary. N’oubliez pas les kakémonos avec votre mission, vision, valeur qui doivent attirer
l’attention des extérieurs, faire poser des questions et recruter. Pour l’expérimenter, je peux
vous dire que cela est très efficace.

Faites aussi que vous plénières soient structurées, avec un ordre du jour, un minutage qui
respecte un horaire et donne la parole à tous. L’idéal est un horaire de 19 h à 20 h 30, ce qui
permet aux membres de rejoindre leur famille assez tôt.

- Clef 3 – Des actions tournées vers l’environnement


Les jeunes veulent s’investir pour des causes justes qui changent les vies. L’environnement
est une préoccupation majeure pour la plupart d’entre eux.
Ce n’est pas pour rien que le Rotary Internatonal a rajouté la Protection de l’Environnement
comme 7ème axe stratégique.
Dans votre club, créez une action de protection de la planète. Par exemple, Le club de Cap
d’ail Portes de Monaco travaille sur une grande manifestation appelée « Planet One » qui
mobilise les Jeunes du club et permet un recrutement harmonieux.

- Clef 4 – Des clubs satellites


Enfin, dernière clef, mais pas la moins importante.
Si vous sentez que dans votre club, les réticences se font jour, que certains membres ne sont
pas prêts à changer les habitudes, ce qui se comprend, ne perdez pas ces jeunes qui ont
envie de vous rejoindre.
Créez un club Satellite. A partir de 8 membres, c’est possible et avec les jeunes, vous élaborez
les nouvelles conditions de réussite. Le club satellite est rattaché à votre club et n’entre pas
en « concurrence », bien au contraire.
Plus tard, soit les membres viendront grossir les effectifs du club soit vous aurez eu le
privilège d’avoir créé un nouveau club. Dans les deux cas, vous oeuvrez pour le
développement du Rotary.
Il y a beaucoup d’autres clefs, bien entendu. Mais le principal est de rajeunir notre
Mouvement et apporter du bien-être à l’Humanité.

 

Article de :

Jean-Philippe ACKERMANN
Responsable de la commission Développement des clubs

Courrier du district - Août 2021

Edito d'André PICHAUD, Gouverneur 2021-2022

Chères amies,

Chers amis,

 

Dans le calendrier du Rotary, août est le mois de l’effectif et de la création de clubs. Vous avez certainement tous en tête le slogan « Each One Bring One » de notre Président International Shekhar MEHTA. C’est donc le moment idéal pour commencer à le mettre en œuvre, par exemple en profitant des nombreuses soirées « home hospitality » organisées par les clubs pour inviter de nouveaux prospects.

Je laisse le soin à Jean-Philippe ACKERMANN, responsable du développement des clubs dans l’Équipe de District, de vous présenter sa vision du thème du mois, plus loin dans ce Courrier.

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Message du Président du conseil d'administration de la Fondation 2021-2022 John F. GERM - Août 2021

Pour accéder au message du Président International d'Août 2021 veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

https://my.rotary.org/fr/trustee-chairs-message

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Thème du mois : Mois de l’effectif et de la création de clubs

QUATRE CLEFS POUR RECRUTER DES JEUNES

par Jean-Philippe ACKERMANN,
Responsable de la commission Développement des clubs

 

Tous les clubs souhaitent rajeunirent leurs effectifs. Ceci est nécessaire à plus d’un titre :
pour un nouveau souffle, de nouvelles idées ou encore pour ne pas « mourir ».
Beaucoup de clubs se lancent dans cette aventure et ont des expériences mitigées et même
parfois essuient des échecs rejetant souvent la faute sur les jeunes, qui ne veulent pas
« s’adapter ».
Or, quand on veut atteindre une nouvelle cible, il est nécessaire de la connaitre, de la
comprendre et d’adapter l’organisation de nos clubs à son attente mais en restant ferme sur
son l’ADN.
Or, depuis plus de 20 ans, nous avons changé notre ADN et figé notre organisation. C’est
exactement l’inverse qu’il eut fallu faire. Revenir à l’Action Professionnelle et apporter de la
souplesse à l’organisation et au management de nos clubs.

Alors, que souhaite la nouvelle génération ?

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Université d'été

Samedi 18 et Dimanche 19 septembre,

Retrouvons-nous (enfin !) sur l'île des Embiez pour participer à l’Université d'été 2021

Ce week-end, nous l'avons placé sous le signe de la détente et de l'Amitié et nous vous proposerons de participer à des ateliers de formation

ATTENTION la date limite d'inscription est le 15 août 2021 alors,

Inscrivez-vous dès aujourd'hui ...

C'est simple et rapide :

  • Votre inscription doit être faite en ligne sur le site du District en suivant le lien suivant :          

           https://www.rotary1730.org/Le-District/Evenements/Universite-dete

 

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Le premier pack de Minutes Rotariennes et la première Revue des Newsletters du RI ont été envoyés aux présidents et secrétaires de clubs

Comme promis par notre Gouverneur André, tous les Présidents et Secrétaires de clubs ont reçu en fin de mois de juillet la sélection de Minutes Rotariennes concernant le thème de ce mois d’août et la Revue des Newsletters du Rotary International.

Tous ces supports préparés spécialement pour vous par l’équipe rédactionnelle du Courrier du District sont destinés à accroître et maintenir notre culture rotarienne ainsi qu’à nous tenir informés de l’actualité rotarienne.

N’oubliez pas de les utiliser pour animer vos réunions statutaires !

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Action internationale : Le Message de notre DISC Philippe TRICETTI

Les intempéries meurtrières en Allemagne, en Belgique et au Luxembourg nous conduisent à une première action internationale immédiate.

Notre Gouverneur André et les 17 autres districts Français ont rapidement mis en place une coordination pour apporter un soutien efficace aux population sinistrées, avec déjà des projets ciblés.

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Action Jeunesse : Activités Rotaract et Interact de Juillet

C’est la période des vacances, mais l’action rotarienne ne s’arrête jamais ! Elle se continue sous le soleil avec l’enthousiasme des jeunes des clubs Interact et Rotaract du District 1730, qui se retrouvent régulièrement pour discuter de nouvelles idées d’action. 

Article de :
Laura FOGLIARINI
Déléguée du Gouverneur auprès du Rotaract et Interact (DGR)

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Et si le Rotary m'était conté : Le Rotary face à la pandémie grippale de 1918

Certains l'ont peut-être oublié mais avant la Covid, avant la Polio, il y a eu la pandémie de grippe en 1918.

En 1918, environ 500 millions de personnes dans le monde contractent la maladie. De nombreuses villes ferment les théâtres et les cinémas, et restreignent les rassemblements publics. Les Rotary clubs ajustent leurs activités tout en venant en aide aux victimes.

Article de :
Dinh Hoan Tran
RC Nice - Gouverneur Nommé (2023-24)

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Action remarquable : le projet ECO, Ecole Congolaise d’Optique

Valentin MOUANFOULOU, Président du Rotary E-Club Nice Côte d’Azur nous présente le projet ECO, Ecole Congolaise d’Optique, afin de solliciter les dons et l’aide des clubs. 

Aidons-les à finaliser cette magnifique action !

 

L’objectif de l’opération est de prendre en charge les frais de scolarité des futurs opticiens qui recevront une formation diplômante dans l’école d’optique que l’ONG Mutualistes sans Frontières (bras humanitaire du groupe VYV), et la Chambre de Commerce et de l’Industrie d’Angers, par le biais de son Centre de Formation des Apprentis, s’apprêtent à ouvrir à Brazzaville, République du Congo.

 

Article de :

Valentin MOUANFOULOU

Président du Rotary E Club Côte d'Azur

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Newsletter Polio

Aucun cas de polio causé par le virus sauvage n’a été recensé au Pakistan ou en Afghanistan depuis 6 mois !

C’est dans ce contexte que vous retrouverez la Polio Newsletter n°49 en PDF, en suivant le lien "Lire la suite"

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Newsletter de l’Amicale Rotarienne Cycling to serve

Retrouvez la Newsletter de l'Amicale Rotarienne Cycling to serve en cliquant sur "Lire la suite"

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Attention "arnaques" !!! Soyons vigilants !

Malheureusement, en tant que particuliers ou professionnels, nous constatons régulièrement que les tentatives de tromperies ou "arnaques" se multiplient et tout particulièrement en cette période de crise sanitaire de Covid 19 et de crise économique.

En tant qu’associations nous ne sommes pas épargnés et tout particulièrement de par notre caractère humanitaire car nous représentons des cibles de choix pour les escrocs.

Nous vous incitons donc à la plus grande prudence !

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A faire au cours du mois d'Août

Vous trouverez ici les tâches à réaliser au cours du mois...

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Le Quizz du Courrier

Toutes les réponses à ces questions se cachent dans les articles du Courrier de ce mois ; saurez-vous y répondre ?

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